Missions

À la carte

Une mission spécifique, un besoin identifié, des actions définies, un périmètre limité

À la formule

Un accompagnement global et récurrent, chaque semaine ou quelques jours par mois sur des sujets divers et variés, encadrement de vos fonctions supports. Une vision 360, partenaire de votre activité

Valider les règles et sécuriser mon entreprise

Conformité et sécurisation

Finance :

Normes comptables et règlementation

Facturation électronique

Lutte contre la fraude, contrôle interne, sécurisation des données et des process.

Ressources humaines : 

Conformité légale (convention collective, contrats, obligations sociales)

Analyse des dispositifs obligatoires (ordres de missions, télétravail, formation)

Sécurisation des procédures d’accueil et de départ des collaborateurs

Vérification de l’exhaustivité des affichages obligatoires et documents légaux et obligations règlementaires

Juridique :

Analyse des conditions générales de vente ou d’achat

Audit des contrats commerciaux, fournisseurs, sous-traitance, assurance

Mise en place d’un référentiel contractuel structuré 

Stratégie :

Accompagnement sur les obligations de gouvernance d’entreprise

Vérification des obligations en matière de développement durable

Sécurisation des projets stratégiques

Piloter et anticiper mon activité

Pilotage et prévention

Finance :

Mise en place d’outils de pilotage financier (tableaux de bord, systèmes d’information)

Contrôle de gestion par projets, comptabilité analytique 

Analyse des flux de trésorerie 

Audits et renforcement des protocoles de comptabilité et finance (Clients, co-traitants, sous-traitants, fournisseurs) 

Ressources Humaines :

Reporting ressources humaines

Prévention des risques (psychosociaux, routier…)

Pilotage de la gestion des EPI, sécurité chantier 

Analyse du plan de formation et habilitations

Juridique :

Mise en place et gestion de votre contrathèque

Accompagnement sur la gestion des litiges et contentieux

Analyse des risques, des répartitions de responsabilités

Stratégie :

Définition et suivi d’une politique RSE

Décisions de choix d’investissements

Élaboration de Business plans

Optimiser ma performance et ma rentabilité

Performance et amélioration

Finance :

Analyse de la structure de coûts, amélioration de la marge et de la rentabilité financière

Digitalisation des processus financiers

Optimisation de la trésorerie et du BFR

Ressources humaines :

Stratégie de fidélisation des collaborateurs, capital humain

Amélioration de l’attractivité de l’entreprise

Implémentation de systèmes d’information RH

Conduite du changement 

Juridique : 

Renégociation des contrats fournisseurs ou frais généraux

Formation et sensibilisation des équipes à la gestion contractuelle

Aide à la négociation des contrats clients et réponses aux appels d’offre

Stratégie :

Aide à la mise en place d’une stratégie de développement commercial

Recherche de cibles d’acquisitions, partenaires

Accompagnement sur des nouveaux marchés

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